Employeur

L'Université Solidaire

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Offre d'emploi

Tuteur SNU H/F

Réf.4167
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation
Domaines d'activité : Animation

Le contrat

Date de début du contrat : 20/04/2024

Date de fin du contrat : 05/05/2024


Type de contrat : CEE

Durée du travail : 22 jours jours / semaine

Rémunération : 68,90 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA
  • BPJEPS
  • BPJEPS Activités physiques pour tous
  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : carpentras - 84 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Jeunesse - Adolescence

Description de l'offre

 

INTITULÉ DU POSTE :

TUTEUR DE MAISONNÉE

 

séjour de cohesion du Service national universel

 .

Direction ou service : direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN)

Service de la jeunesse, de l’engagement et du sport

Localisation géographique : différents séjours possible dans le vaucluse, Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes

Contexte du recrutement : encadrement des séjours de cohésion 2024

 

L’édition 2024 du SNU offre l’opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées.

 

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs:

 

Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 5 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de centre et/ou chef de projet). Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés – jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Dates prépa séjour repos comp
février 24 et 25/02 26/02 au 09/03/2024 10 au 14/03
Avril 20 et 21/04 22/04 au 04/05/2024 5 au 8/04 repos compensateurs pour ceux qui font Juin et juillet
Juin 15 et 16 /06 17/06 au 28/06/2024 29/06 au 2/07 29/06 au 30/06
Juillet 1et 2 / 07 03/07 au 15/07/2024 16 au 19/07 16/07 au 21/07
formations
février 16 au 18 février
avril 22 au 24 mars
juin 7 au 9 juin

Possibilité de candidater pour une seule ou plusieurs sessions.

Le poste et son environnement

 

Fonction : Tuteur de maisonnée

Nous recrutons également des cadres et différents postes. Nous contacter.

Nombre de personnes à encadrer : Un tuteur de maisonnée pour 14 volontaires

Conditions particulières d’exercice :

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)

Tenue obligatoire fournie pour l’encadrement du séjour

 

Description du dispositif :

Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge.

 

Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs :

 

–       Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République.

–       Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d’engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances.

–       Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.

 

Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat.

 

Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :

 

1.     un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ;

 

2.       une phase d’engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l’intérêt général après le séjour de cohésion. Qu’elle repose sur un engagement de courte durée (mission d’intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole etc.), l’enjeu de la phase d’engagement réside dans la réalisation d’un parcours construit et consolidé par chaque jeune lui-même à partir d’une offre identifiée et accessible notamment via la plateforme www.snu.gouv.fr.

 

Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l’ensemble du territoire, dont les territoires ultra-marins.

 

Descriptif de la structure :

Effectifs de la structure : Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.

L’encadrement des séjours de cohésion se compose de :

–          une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ;

–          des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ;

–          un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;

–          des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;

–          des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).

 

 

Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :

Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l’esprit qui l’anime. Il veille à développer l’autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales :

 

1.     L’accueil et l’accompagnement des volontaires :

– préparer l’accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l’hébergement, de l’hygiène, tenues etc.

– susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l’assiduité et au respect des horaires.

– assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.

 

2.     L’organisation et la discipline de la vie courante :

– faire connaître et respecter le règlement intérieur,

– signaler aux cadres de compagnie tous les manquements,

– gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.

– veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité,

– identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,

 

3.     L’organisation de la vie démocratique et citoyenne :

– créer des temps d’échange démocratique,

– contribuer à l’organisation et au bon déroulement des tâches d’intérêt général,

– s’assurer d’un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.

 

4.     Faire émerger un esprit de maisonnée :

– créer une cohésion de groupe,

– assurer l’inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.

 

5.     Assurer des temps d’animation auprès des volontaires

– Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique.

– Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus.

– Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

 

6.     Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.

 

 

Expérience professionnelle souhaitée :

Ce poste est ouvert aux agents sans expérience professionnelle

Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle initiale

Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée

 

Les connaissances et compétences mises en œuvre

Connaissances :

–          BAFA/ BAFD ou qualification équivalente ;

–          Psychologie de l’enfant ;

–          Identification des risques psycho-sociaux ;

–          Sécurité physique et morale des mineurs.

 

Compétences :

–          Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ;

–          Capacité d’écoute et réactivité ;

–          Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ;

–          Expérience dans l’accompagnement des jeunes ;

–          Expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation ou à besoins particuliers.

Rémunération et cadre d’emploi: en fonction de la situation statutaire, poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités.

Contrat d’engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé).

 

Marie SETTE : msette.asso@gmail.com

 

 

 

 


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