Offre d'emploi

Directeur.rice alsh adolescents / Animateur.rice jeunesse en CDI

Réf.10144
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination

Métiers liés: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement, Animateur(trice) Socioculturel(le), Animateur(trice) jeunesse,

Employeur : MJC MONPLAISIR

La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée sur le 8ème arrondissement de Lyon. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement. Elle assure également la gestion de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel basé au cœur du quartier Moulin à Vent / Grand Trou / Petite Guille. La MJC Monplaisir - Espace des 4 Vents propose des ateliers sportifs, culturels et artistiques, ainsi que des animations de proximité, de l’accompagnement à la scolarité et un accueil de loisirs sur les vacances et mercredi. La structure contribue à l’animation de ce territoire en portant des évènements et en développant des actions avec et pour les habitants. La MJC Monplaisir - Espace des 4 vents a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes (enfants, jeunes et adultes), de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/06/2024


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2148 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BPJEPS Animation Loisirs tous publics
  • DEJEPS
  • DEUST

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • EXPERIENCE
  • Développement projet local
  • BPJEPS
  • PSC1 (si possible)
  • Psychologie de l'enfant
  • Identification des risques psycho-sociaux
  • Sécurité physique et morale des mineurs
  • Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
  • Capacité d'écoute et réactivité
  • Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
  • Expérience dans l'accompagnement des jeunes
  • Expérience dans l'accueil et l'accompagenemnt de jeunes en situation ou à besoins particuliers
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • Prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux
  • Expérience en soutien scolaire souhaitée
  • être pédagogique

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : lyon - 69D - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Pour une candidature complète et étudiée, merci d’envoyer CV ET lettre de motivation aux deux adresses suivantes : bsouche@mjcmonplaisir.net et elafaye@mjcmonplaisir.net

FINALITES DU POSTE :

Placé.e sous la responsabilité de l’adjoint de direction, l’animateur.rice jeunesse :
– Assure la mise en œuvre de l’action jeunesse dans une dynamique d’aller vers et d’éducation populaire en lien avec deux animateurs.rices permanent.e.s tant en interne de la structure que sur le territoire ;
– Dirige et assure le suivi et le développement pédagogique de l’ALSH jeunesse pendant les vacances scolaires ;
– Organise et participe aux différentes actions collectives et à l’animation globale de la vie de l’association de manière transversale avec les autres secteurs ;
– Anime le projet d’accompagnement à la scolarité en lien avec le secteur enfance et en partenariat avec les établissements scolaires du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

– Organise, conçoit, impulse, accompagne, anime et évalue les projets et actions en direction du public jeunesse du territoire dans une dynamique d’aller vers ;
– Répond aux obligations légales et administratives d’un accueil libre ;
– Assure le suivi du budget global en fonction des enveloppes fixées ;
– Construit avec les autres secteurs de la MJC, les associations et/ou institutions locales, des actions et des projets collectifs dédiés spécifiquement à la jeunesse ;
– Identifie les besoins individuels et met en lien les jeunes avec les services publics (emploi, santé, etc.) pour accompagner chacun·e sur le chemin de l’autonomie ;
– Définit un cadre clair d’accueil pour les jeunes ;
– Contribue personnellement à l’accueil et l’animation des jeunes ;
– Dialogue avec les parents, les sensibilise et les implique en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes..

– Organise, conçoit, impulse, accompagne, anime et évalue les projets et actions en direction du public jeunesse dans le cadre de l’accueil de loisirs des vacances scolaires ;
– Est garant.e du respect de la législation concernant les accueils de loisirs et assure les obligations légales et administratives d’un ALSH ;
– Encadre une équipe de 2 permanent·es au quotidien ;
– Organise et anime les réunions d’équipe nécessaires aux actions définies ;
– Assure le suivi du budget global en fonction des enveloppes fixées ;
– Définit le projet pédagogique global à destination des jeunes ;
– Définit et élabore avec l’équipe des objectifs, moyens et projets d’animations pour les atteindre et établi des bilans d’évaluation ;
– Contribue personnellement à l’accueil et l’animation des jeunes ;

– Participe à la réflexion globale de l’association, à l’organisation et à la réalisation des animations et événements de la structure ;
– Communique auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés ;
– Favorise la place et la visibilité des adolescent·es et jeunes adultes dans la vie de la MJC, en transversalité avec les autres secteurs de l’association.

– Fait le lien avec les familles et les jeunes des collèges de secteur ;
– Anime des temps d’accompagnement à la scolarité en cohérence avec le cadrage du CLAS, les besoins des enfants et des jeunes dans une dynamique de
passerelles et les attentes des familles.

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET PREREQUIS DU POSTE :
– Connaissances psychosociales des publics préadolescents, adolescents et jeunes adultes ;
– Connaissance des publics résidents en Quartier Politique de la Ville ;
– Connaissance des valeurs de l’éducation populaire ;
– Maitrise de la législation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs ;
– Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, …) ;
– Aptitude en gestion d’une équipe d’animation ;
– Capacité de gestion d’une situation d’urgence ;
– Capacité de gestion de conflits et de médiation ;
– Capacité de travail en équipe ;
– Capacité à mobiliser ;
– Qualités relationnelles, organisationnelles et rigueur ;
– Posture professionnelle « d’aller vers » et maîtrise des processus d’accompagnement de projets jeunes ;
– Force de proposition, prise d’initiative.

CATEGORIE DU POSTE :

Groupe D de la convention collective Eclat +10 points supplémentaires
CDI – 35h avec modulation de temps de travail (vacances scolaires)
2148€ mensuel Brut (+ reconstitution de carrière)

AVANTAGES DU POSTE :

Carte Tickets Restaurant
Participation aux frais de transports
6 semaines de Congés Payés annuels

CONDITIONS DU POSTE :

Disponibilités soirs et week-end de manière ponctuelle ;
Temps de travail modulé (semaines vacances et hors vacances) ;
Déplacements ponctuels (séjours).

DIPLÔMES ET FORMATIONS :

BPJEPS LTP, DEJEPS, DEUST AGAPSC ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ALSH pour +80enfants/+80jours OBLIGATOIRE (une expérience significative avec le public jeunesse et ou le public issus de QPV est recommandée)
Permis B
Le PSC1 est un plus


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