Offre d'emploi

Directeur.rice Adjoint.e ACM-Séjour Ligue Football Nouvelle-Aquitaine

Réf.13787
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) de colonie de vacances

Employeur : Profession Sport et Loisirs Poitou-Charentes

Dans le cadre du développement de la qualité de l’encadrement des associations et clubs sportifs, le secrétariat d’Etat chargé de la Jeunesse et des Sports lancait le 16 mars 1990, une opération d’ampleur nationale intitulée « Profession Sport ». Le point de départ de cette initiative reposait sur un constat : les besoins d’encadrement dans le domaine des activités physiques et sportives sont immenses, alors que ce secteur, portant en forte progression, ne génère que peu d’emplois permanents. L’ objectif prioritaire de cette opération était donc de favoriser la création d’emplois permanents en dépassant les difficultés liées au nombre important d’employeurs potentiels mais qui, pour la plupart, ne disposent ni des ressources financières, ni des capacités juridiques ou de gestion pour embaucher à temps plein. Les associations Profession Sport sont alors créées pour développer l’emploi dans les secteurs du sport et des loisirs en contribuant : – au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, – à l’apprentissage de la fonction d’employeur, en particulier pour les associations adhérentes, – à l’approche globale des questions de formation et de professionnalisation, – à l’allégement, pour les adhérents, des tâches administratives occasionnées par l’emploi. Localement, APSL17 est créée en 1990. Cette association développe progressivement des activités complémentaires et élargi son domaine d’intervention en intégrant le champ de l’animation. Ensuite, afin de sécuriser le service de mise à disposition, l’un des 1ers groupement d’employeurs dans le domaine du sport et des loisirs est créé en 1999. En 2008, ce groupement d’employeurs devient Profession Sport & Loisirs Groupement d’Employeurs. En 2021, APSL17 et PSLGE fusionnent et l’association s’appelle désormais Profession Sport & Loisirs Poitou-Charentes.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/07/2024

Date de fin du contrat : 31/08/2024


Type de contrat : CEE

Durée du travail : 5 jours / semaine

Rémunération : 90 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFD ou équivalent...

Qualifications demandées :

  • Permis B
  • BAFD ou équivalent...

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Le Haillan - 33 - Nouvelle-Aquitaine

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Mission principale : Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire.

Directeur.rice adjoint.e de séjour pour le stage été organisé par la Ligue Nouvelle-Aquitaine de football.

Public enfant/adolescent.

Le salarié.e est mis.e à disposition par le Groupement d’Employeurs Profession Sport et Loisirs et sous l’autorité hiérarchique de la Ligue NA Football.

L’adjoint.e pédagogique travaille en partenariat avec le directeur / la directrice, il le.la seconde – ou le.la remplace le cas échéant – dans son action en coordonnant l’équipe d’animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Il.elle participe activement à la préparation technique et matérielle du séjour. Il.elle cumule parfois les fonctions d’adjoint.e pédagogique et d’assistant.e sanitaire (AS).
L’adjoint.e pédagogique est l’intermédiaire entre l’équipe d’animation et l’équipe de direction, il.elle assure – avec le directeur / la directrice – le suivi, la formation et l’évaluation des animateurs et notamment des stagiaires..

– Concevoir des programmes d’activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets de la Ligue  et qui découlent du projet pédagogique
– Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
– Evaluer et mettre en valeur les actions menées
– Rendre compte à sa hiérarchie
– Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
– Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
– Manager une équipe d’animation
– Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe

– Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants
– Animer les temps de réunions
– Gérer les conflits
– Assurer le suivi des stagiaires
– Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe sur les différents temps d’accueil
– Assurer l’activité administrative de la structure
– Rédiger et transmettre les documents administratifs
– Gérer le budget
– Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes

Responsabilités humaines
• Responsabilité d’une équipe d’animateur
• Adopte une posture d’accueil
• Assure le bien-être physique et affectif des publics qui lui sont confiés
• Contribue à un travail en équipe constructif

Responsabilité des moyens et de la sécurité
• Veille à la bonne utilisation des moyens mis à sa disposition
• Alerte sa hiérarchie et rend compte en cas de dysfonctionnement des moyens utilisés

Communication et relations internes
• Développe la communication en direction de la Ligue NA Football, de l’équipe d’encadrement et des parents
• Entretien de bonnes relations professionnelles auprès de la Ligue NA Football, de l’équipe d’encadrement et des parents

 

Du 01/07 au 31/08 : du lundi au vendredi avec nuitées sur le centre

1500€ net/mois

Description du profil

Titulaire d’un diplôme de direction et d’animation d’un accueil collectif de mineurs ou en cours
BAFD
BPJEPS avec certificat complémentaire direction ACM

Permis B

Savoirs
Qualités d’encadrement
Sens de l’organisation et de la planification
Disponibilité
Adaptation et réactivité
Sens de l’écoute
Respect réciproque
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance de la réglementation

Savoir-faire
Rigoureux
Organisé et méthodique
Intraitable lorsqu’il s’agit du respect des règles de sécurité et d’hygiène
Doit faire preuve d’imagination et de créativité quand il faut construire le projet pédagogique du séjour, ou proposer des activités en s’adaptant à chaque moment

Savoir-être
Être autonome, être organisé, être créatif, être pédagogue
Avoir le sens de l’écoute
Se rendre disponible
Travailler en équipe
Dynamisme et résistance physique


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Lieu d'excécution du contrat : Puymoyen - 16 - Nouvelle-Aquitaine

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Date de fin du contrat : 31/08/2024

Type de contrat : CEE