Employeur

FRMJC Occitanie

Un réseau qui affirme le projet associatif MJC en Occitanie Nous incarnons le réseau fédéré des MJC dans la région, où les acteurs se retrouvent pour réfléchir, imaginer, créer et saisir des opportunités ensemble.

Offre d'emploi

Animateur-coordinateur enfance jeunesse (F/H) en CDI pour le projet de la MJC de Toulouse Croix-Daurade (31)

Réf.8089
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Animateur(trice) coordinateur(trice)

Le contrat

Date de début du contrat : 01/05/2024


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 2415 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • DEJEPS
  • DUT

Qualifications demandées :

  • Permis B

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 151 bis Chemin de la Salade Ponsan
31400 Toulouse

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Description de l'offre

Le quartier est situé au Nord-Est de Toulouse à proximité de la route d’Albi et du cœur de quartier. La vie associative y est bien développée. 4 établissements scolaires sont implantés à proximité : école maternelle, élémentaire, collège (640 élèves) et lycée (2000 élèves). Situé à proximité de Borderouge, le quartier a connu une forte évolution démographique qui continue.  Forte demande de la jeunesse, due au rajeunissement du quartier.
Installée dans les locaux d’une ancienne école du quartier, la MJC compte environ 1300 adhérents, Elle développe avec un budget de 440 000 €, un projet qui s’articule autour 3 grands domaines :

L’animation locale et culturelle : la MJC organise, met en œuvre ou participe en tant que partenaire à bon nombre de manifestations sur l’année. A dominante culturelle et artistique, elles favorisent la création et le maintien de liens sur le quartier. (Fête de quartier, festival Théâtres d’Hivers, vide grenier, Loto, Borderouge se découvre…)

– L’enfance et la jeunesse :

·        L’accueil enfants : la MJC gère un accueil de loisirs pour les enfants de de 6 à 12 ans. Ouvert le mercredi et pendant les vacances scolaires, l’ADL propose une programmation liée aux autres domaines d’activités de la structure via des projets d’animation riches et variés. La transition entre l’ADL et l’Action Jeunes se fait grâce à un dispositif dédié « la Passerelle »

·        L’action jeunes : la MJC gère tout un dispositif d’animation spécialement dédié aux jeunes de 12 à 17 ans. Espace jeune, mise en place de projets, stages, chantiers, sont autant d’éléments qui ont permis à la structure de répondre à une demande claire du terrain. La MJC encourage le travail d’accompagnement de projets de jeunes et la prise en charge des grands ados/jeunes adultes. Les jeunes majeurs sont également accompagnés, en fonction de leur projet..

–      Les ateliers de pratique amateur : une quarantaine d’ateliers hebdomadaires (chant, guitare, théâtre, danse…) permettant aux adhérents de pratiquer une activité de proximité, dans laquelle la progression et l’acquisition de connaissances individuelle est le fruit d’une aventure collective.

·         Une directrice MJC

·         Un animateur-coordinateur (F/H) responsable du projet enfance-jeunesse (poste fédéral à pourvoir)

·         Une animatrice jeunesse

·         Une directrice et 4 animateurs enfance

·         Un secrétaire d’accueil,

·         Une secrétaire comptable,

·         Un agent d’entretien à temps partiel,

·         Une vingtaine d’animateurs d’ateliers,

·         Une vingtaine de prestataires,

·         Une équipe de bénévoles.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et dans une fonction orientée terrain, il, elle a pour missions :

– De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique enfance et jeunesse en cohérence avec le projet associatif et les axes stratégiques de la MJC, d’impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants et des jeunes (pratiques artistiques, soutien de projets, échanges européens…), d’animer, organiser et de s’assurer de l’aménagement des accueils de loisirs comme des lieux privilégiés d’accueil et de rencontre des publics selon un calendrier et des horaires adaptés,

-De prendre en charge la gestion d’une équipe jeunesse composée d’une animatrice, de stagiaires, et volontaires en service civique et enfance composée d’une directrice ALSH et de quatre animateurs.ices

– De mettre en place et de s’assurer de la proposition d’une offre adaptée d’activités en période de vacances scolaires et extrascolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat (Les maisons des solidarités, les cinémas, la grainerie etc) pour assurer une cohérence des actions en direction des enfants et des jeunes, de participer au développement d’animations locales et culturelles sur ce public,

-De prendre en charge en autonomie toute la gestion du domaine d’activité (de notamment la rédaction de la demande de subvention, TJPJ, VVV etc…) et de soutenir la directrice dans son quotidien de gestion de structure.

 

Le candidat (F/H) devra être force de proposition concernant la vie de l’espace jeunes, sa structuration, son animation et sa gestion (suivi de budgets, financements CAF…) et veiller au bon déroulement de l’ALSH en lien avec la directrice enfance. Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès des publics jeunes en particulier, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à l’enfance et à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports, bonne culture générale et goût pour les actualités sociales, politiques, environnementales…, bonne connaissance des pratiques culturelles et artistiques des jeunes, gestion d’équipe, financement et gestion de budgets ;

Diplômes exigés : DUT, DEJEPS ou équivalent, permis de conduire indispensable.

Poste à 35h, travail en soirée et les samedis, prévoir des déplacements notamment lors des séjours

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe F 350, entre 2 415 € et 2 679 brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.
Envoyer avant le 19/04/2024 CV, lettre de motivation à :

FRMJC – Ressources humaines – 151 BIS, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.

Internet : recrutement@ frmjc-occitanie.net – site www.frmjc-occitanie.net

Entretiens et tests écrits à prévoir.


Offres d'emploi :

Offre d'emploi

Réf.9758

Directeur/directrice adjoint(e)

Employeur : Fédération de œuvres laïques de Haute-Savoie


Lieu d'excécution du contrat : 74300 Les Carroz d'Arâches

Date de début du contrat : 07/07/2024

Date de fin du contrat : 03/08/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.9755

Directeur/directrice Adjoint(e) séjour RATP été 2024

Employeur : Fédération de œuvres laïques de Haute-Savoie


Lieu d'excécution du contrat : 74300 Les Carroz d'Arâches

Date de début du contrat : 07/07/2024

Date de fin du contrat : 29/08/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.9753

Animateur/rice Séjour RATP été 2024

Employeur : Fédération de œuvres laïques de Haute-Savoie


Lieu d'excécution du contrat : 74300 Les Carroz d'Arâches

Date de début du contrat : 07/07/2024

Date de fin du contrat : 29/08/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.9752

Animateur/rice séjour UFOVAL été 2024

Employeur : Fédération de œuvres laïques de Haute-Savoie


Lieu d'excécution du contrat : 74300 Les Carroz d'Arâches

Date de début du contrat : 07/07/2024

Date de fin du contrat : 24/08/2024

Type de contrat : CEE