Offre d'emploi

Agent d’entretien (H/F) – Centre de loisirs/hébergement

Réf.10797
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Hébergement - Restauration

Métier lié: Agent de propreté

Employeur : Centre Les Bruyères

Le centre Les Bruyères est une association qui gère un centre de loisirs situé en pleine nature, accueillant jusqu'à 150 enfants par jour les mercredis et vacances scolaires.

Le contrat

Date de début du contrat : 27/05/2024

Date de fin du contrat : 02/08/2024


Type de contrat : CDD

Durée du travail : 35 heures / semaine

Rémunération : 1800 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BAFA ou diplôme équivalent serait un plus

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : 300 allée Marcel Lefeuvre
35310 Bréal sous Montfort

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Description de l'offre

Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d’Entretien Polyvalent au sein de l’équipe entretien et restauration pour un remplacement d’arrêt maladie (juin/juillet).

Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d’assurer en collaboration :

  • Le service, la plonge et l’entretien des espaces de restauration
  • Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d’activités, sanitaires, espaces d’hébergement)
  • L’entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d’hébergement)

Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d’adaptabilité pour répondre aux variations d’activité.

Compétences recherchées :

  • capacité à gérer l’entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles)
  • capacité à travailler en équipe

Modalités d’embauche :

  • Temps de travail : 35h par semaine (planning modulé)
  • Planning établi au moins deux semaines avant le début
  • Travail en soirée (jusqu’à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois)
  • Pas de logement sur site

Nos avantages :

  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’association
  • Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE

Poste à pourvoir à compter du 27 mai et jusqu’au 2 aout.


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Date de fin du contrat : 30/08/2024

Type de contrat : CEE