Fiche métier

Animateur(trice) de loisirs de plage

Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Tourisme social
Domaines d'activité : Animation


Un(e) Animateur(trice) de loisirs de plage, c’est quoi ?

L’animateur de loisirs de plage imagine, met en place et tient des animations et des activités récréatives, sportives ou sociales au sein d’établissements touristiques et de stations balnéaires. Intervenant principalement auprès d’enfants et d’adolescents, il est le garant de la sécurité de chacun et veille à créer un environnement sécurisant et bienveillant.

A travers les nombreuses activités qu’il propose comme le paddle, le kayak, le beach volley, le surf et divers autres jeux ou sports de plage, l’animateur cherche à transmettre les valeurs de tolérance, de respect et d’émancipation propres aux enseignements de l’éducation populaire. Il se doit donc d’être observateur, à l’écoute et d’arborer un tempérament optimiste et extraverti.

L’animateur de loisirs de plage est également responsable de l’entretien et de la gestion des accessoires et des équipements nécessaires à la tenue de ses activités. Bien que principalement autonome dans ses animations au quotidien, il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec laquelle il coordonne les plannings quotidiens.


Ses missions

  • Accueillir les touristes, les vacanciers ou les bénéficiaires de son établissement.
  • Renseigner les touristes et les personnes accueillies sur le programme d’animations.
  • Évaluer les besoins, les envies et les compétences des personnes qu’il accompagne.
  • Proposer des activités et des animations sportives, ludiques ou sociales adaptées à tous.
  • Construire un environnement bienveillant et sécurisant.
  • Faire preuve de créativité pour imaginer régulièrement de nouvelles activités.
  • Participer à l’organisation de compétitions et d’évènements amicaux au sein de sa structure.
  • Entretenir et assurer la gestion des équipements sportifs et de plage.
  • Proposer, en fonction de ses propres compétences, des séances d’initiation aux sports nautiques (kayak, paddle, surf etc.)
  • Travailler en équipe à l’élaboration, la mise en place des programmes d’activité et des temps d’animation pour proposer un accompagnement suivi et pertinent.
  • Gérer les situations difficiles ou imprévues.
  • Évaluer son intervention en continu pour l’adapter au besoin.

Les qualités et compétences de l’animateur(trice) de loisirs de plage

Fonctionnelles

L’organisation : L’animateur loisirs de plage organise ses activités de sorte à ce qu’elles s’intègrent dans le planning global de sa structure. Il doit également prendre en compte les besoins des autres animateurs pour prévoir quels équipements sont disponibles sur ses temps d’animation.

La créativité : Souvent embauché pour toute une saison, l’animateur de plage doit être en mesure de renouveler régulièrement ses activités. Il doit également les adapter aux compétences, aux besoins et aux envies du public qu’il accompagne.

La sécurité : Intervenant dans un environnement qui peut s’avérer dangereux, l’animateur de plage doit appliquer les mesures de sécurité essentielles telles que :

  • La mise en place de zones de baignade surveillée ;
  • La vérification préalable des conditions météo ;
  • La mise à disposition de gilets de sauvetage pour les activités aquatiques et nautiques ;
  • La connaissance et l’application des protocoles d’urgence ;
  • La formation et l’application des gestes de premiers secours (PSC1).

Une bonne condition physique : C’est une compétence essentielle de l’animateur de loisirs de plage. Elle lui permet de travailler de longues heures dans des conditions environnementales difficiles et de susciter l’intérêt et la motivation de son public en participant activement à toutes ses activités.

L’écoresponsabilité : Intervenant dans un milieu naturel fragile et particulièrement impacté par les désordres climatiques actuels et à venir, l’animateur de loisirs de plage veille à appliquer et à transmettre les bons gestes indispensables à la préservation de la faune, de la flore et de l’équilibre écologique.

Relationnelles

La pédagogie : L’animateur doit être capable d’adapter ses instructions et ses conseils pour répondre aux besoins de chaque participant pour leur permettre de profiter pleinement des activités. Il doit également pouvoir corriger les comportements dangereux et encourager ceux qui en ont besoin.

Le travail en équipe : Une bonne cohésion d’équipe est essentielle puisqu’elle permet une coordination efficace des actions et des activités. Elle contribue à offrir une expérience sécurisante et agréable pour le public accueilli et encourage la créativité et la remise en question de chacun des animateurs.

L’écoute et l’empathie : L’animateur de loisirs de plage doit faire preuve d’écoute et d’empathie pour comprendre et prendre en compte les besoins et les attentes des personnes qu’il accompagne, établir une relation de confiance, gérer les conflits et les problèmes de manière efficace, et créer une ambiance bienveillante où chacun trouve sa place.

Numériques

La communication : Une bonne maîtrise des différents canaux de communication numériques à sa disposition (réseaux sociaux, chat, plateforme dédiée, etc.) permet à l’animateur loisirs de communiquer efficacement avec les participants, les familles, son équipe ainsi que les différents partenaires sociaux et économiques. Il peut ainsi diffuser rapidement les informations importantes et promouvoir les activités proposées par son établissement.


Environnement de travail

Secteurs d’emplois

Établissements employeurs

  • Les campings.
  • Les hôtels et les stations balnéaires.
  • Les centres et les clubs de vacances.
  • Les entreprises proposant des activités nautiques ou de plage.
  • Les municipalités.
  • Les organisateurs d’événements sportifs, récréatifs ou culturels (festival, compétitions sportives, etc.)

Types de contrats.

En tant que travailleurs principalement saisonniers, les animateurs de loisirs de plage bénéficient principalement de contrat de travail temporaire tels que :

  • Le CDD (contrat à durée déterminée) à temps plein ou partiel, proposé pour des missions de courte à moyenne durée ou pour combler un manque de personnel, pour un remplacement par exemple.

Formations et diplômes

Formations

BAFA approfondissement et qualification :

  • Activités physiques et animations ;
  • Activités de plein-air ;
  • Animer à la mer ;
  • Surveillance des baignades.

Niveau CAP/BEP

Titre à finalité professionnelle d’animateur loisir et tourisme

Niveau BAC

Le BP JEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) spécialité animateur.

CQP Animateur de Loisir Sportif (ALS)

MC (mention complémentaire) :

  • Animation-gestion de projets dans le secteur sportif ;
  • Encadrement secteur sportif option activités aquatiques et de la natation ;
  • Encadrement secteur sportif option activités physiques pour tous.

Niveau BAC +2

Le DE JEPS mention animation socio-éducative.

Le BTS métiers de l’animation.

Le DEUST Métiers de l’animation ou métiers de la forme.


Niveau BAC +3

Licence pro TLS (tourisme et loisirs sportifs).


Offres d'emploi : Animateur(trice) de loisirs de plage

Offre d'emploi

Réf.15229

Recrutement AS et SB

Employeur : Jeune directeur


Lieu d'excécution du contrat : Teste de buche - 33 - Nouvelle-Aquitaine

Date de début du contrat : 19/07/2024

Date de fin du contrat : 30/07/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.14339

☀️Evasoleil recrute des anims H/F pour une colo participative co-construite avec les jeunes AOÛT ☀️

Employeur : Association Evasoleil


Lieu d'excécution du contrat : Montalivet - 33 - Nouvelle-Aquitaine

Date de début du contrat : 25/07/2024

Date de fin du contrat : 24/08/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.13731

directeur/trice de séjour entre océan et forêt du 07 au 20/08 – 13/15 ans

Employeur : Ville de Saint-Denis


Lieu d'excécution du contrat : Saint-Hilaire de Riez - 85 - Pays de la Loire

Date de début du contrat : 08/08/2024

Date de fin du contrat : 21/08/2024

Type de contrat : CEE

Offre d'emploi

Réf.14055

RECHERCHE POSTE DE SURVEILLANT DE BAIGNADE

Employeur : VACANCES EVASION


Lieu d'excécution du contrat : 34000 - 34 - Occitanie

Date de début du contrat : 08/07/2024

Date de fin du contrat : 31/07/2024

Type de contrat : CEE