Est-il nécessaire d’actualiser mes annonces ?

L’actualisation de vos annonces dépend du type d’emploi proposé et de sa périodicité. Pour une offre ayant une seule date de prise d’effet, il n’est pas nécessaire de la mettre à jour. Cependant, pour les annonces proposant un emploi sur plusieurs périodes durant l’année, il est crucial d’actualiser l’annonce à chaque fin de période pour la suivante.

Voici pourquoi l’actualisation est importante :

• Visibilité accrue : La mise à jour de votre annonce la remonte en haut des résultats de recherche, améliorant ainsi sa visibilité auprès des candidats.
• Précision de l’information : L’annonce doit rester cohérente et précise pour les candidats, garantissant qu’ils disposent des informations les plus actuelles pour postuler.
• Gestion par les modérateurs : Si l’annonce n’est pas actualisée et que la date de prise d’effet du contrat est dépassée, elle risque d’être supprimée par nos équipes ou automatiquement retirée du site. Cette mesure assure la pertinence et l’actualité des offres d’emploi disponibles pour les candidats.

Il est donc essentiel pour les employeurs de veiller à la mise à jour de leurs annonces, en particulier pour les offres récurrentes ou saisonnières, afin de maximiser les opportunités de recrutement et de maintenir une plateforme efficace et à jour pour tous les utilisateurs.